12/04/2014 tarihli ve 28970 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği” hükümleri uyarınca Üniversitemizde “Görevde Yükselme Sınavı” yapılacaktır.

19.02.2019-İLANI-KADRO-LİSTESİ

BAŞVURU ÜST DİLEKÇESİ ÖRNEĞİ-EK 2

İDU SINAV KONU BAŞLIKLARI

KAPALI ZARF DİLEKÇE ÖRNEĞİ-EK 1

SINAV TAKVİMİ

SINAV ŞARTLARI

1- Görevde Yükselme Suretiyle Atanacaklarda Aranacak Genel Şartlar:

Yükseköğretim Üst Kuruluşları İle Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde belirtilen kadrolara görevde yükselme suretiyle atanabilmek için;

1. İlan edilen kadrolar için belirlenen başvuru süresinin son günü itibarıyla 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin (B) bendinde belirtilen hizmet şartlarını taşımak,

7. İlan edilen kadrolar için belirlenen başvuru süresinin son günü itibariyle, ilgilinin başvurulan kadroya ilişkin 7. maddede belirtilen alt görevlerde toplam en az üç yıl hizmeti bulunmak, ilan edilen kadro için bu şartı sağlayan personel bulunmaması durumu hariç olmak üzere, bu hizmet süresinin en az bir yılını kurumda geçirmiş olmak,

1. Görevde yükselme sınavında başarılı olmak.

2- Özel Şartlar:

Şef kadrosuna atanabilmek için;

1. En az iki yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,
2. İlan edilen kadrolar için belirlenen başvuru süresinin son günü itibarıyla, ilgili yönetmeliğin 5 inci maddesinin ikinci fıkrasının (d) bendinde sayılan kadrolardan birinde veya mühendis hariç olmak üzere unvan değişikliğine tabi kadrolardan birinde çalışıyor olmak,

• Sınav Şartları:

1. Şef kadrosuna görevde yükselme suretiyle atanacakların yazılı ve sözlü sınavda başarılı olmaları gerekir.

1. a) Yazılı Sınav

1. Yazılı sınavda yüz üzerinden en az altmış puan alanlar başarılı sayılırlar.

2. Yazılı sınavın kurumlarca müstakil olarak yapılması durumunda, sınavların sınav kurulunca değerlendirilmesini müteakip sınav sonuçlarının beş iş günü içinde kurumların resmi internet sitesinde ilan edilmesi esastır. Sınav sonuçlarına ilişkin olarak beş iş günü içinde sınav kuruluna itiraz edilebilir. İtirazlar on iş günü içinde sınav kurulunca karara bağlanır.

1. b) Sözlü Sınav

1. Şef kadrosuna atanacaklardan yazılı sınavda en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere ilan edilen kadro sayısının beş katına kadar aday sözlü sınava alınır. Son adayla aynı puana sahip olan personelin tamamı sözlü sınava alınır.
2. İlgili personel, sınav kurulunun her bir üyesi tarafından;

1. Sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi,
2. Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
3. Liyakati, temsil kabiliyeti, tutum ve davranışlarının göreve uygunluğu,
4. Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
5. Genel kültürü ve genel yeteneği,
6. Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,

esas alınarak yüz tam puan üzerinden değerlendirilir. Her üyenin vermiş olduğu puanların aritmetik ortalaması alınarak personelin sözlü sınav puanı tespit edilir. Sözlü sınavda yüz üzerinden en az yetmiş puan alanlar başarılı sayılırlar.

3. Sözlü sınav puanlarının sınav kurulunca tespit edilmesini müteakip sınav sonuçlarının beş iş günü içinde kurumların resmî internet sitesinde ilan edilmesi esastır. Sınav sonuçlarına ilişkin olarak beş iş günü içinde sınav kuruluna itiraz edilebilir. İtirazlar on iş günü içinde sınav kurulunca karara bağlanır.

• Diğer Şartlar:

1. Başvuran adayların, başvurularını EK-1 Başvuru Formunu (birim ve derece belirtmeksizin, sadece unvan belirterek) doldurarak, EK-2 dilekçe ile birlikte süresi içerisinde (5 Mart 2019 saat 17:00’a kadar) kapalı zarf ile Personel Daire Başkanlığı’na şahsen teslim etmeleri gerekmektedir. Süresi içerisinde teslim edilmeyen başvurular işleme konulmayacaktır.

1. Adaylar, ilan edilen kadrolardan şartları uyan herhangi bir birimdeki kadrolardan sadece birine başvurabileceklerdir.

1. Görevde Yükselme Sınavı’na,  aylıksız izin ve diğer kanuni izinlerini kullanan veya kullanacak olan personelimiz de başvurabilecektir.

1. İlan edilen kadrolara diğer kurumların personeli ile kurumumuzda aday memur statüsünde olanlar başvuruda bulunamayacaklardır.

Üniversitemiz personeline ilanen duyurulur.